Segmentazione, sei morta?

A cura di Matteo Rinaldi e Mar Serràn Segmentazione di Mercato: Una Tappa Cruciale nel Marketing o un Processo Obsoleto? Il panorama del marketing è diventato notevolmente complesso, mettendo in discussione, con la rivoluzione digitale, dei principi che da tempo erano ormai consolidati. Uno di essi è la segmentazione, con opinioni estreme che vanno

Oltre i Numeri: La Rivoluzione del Data Storytelling nel Business Contemporaneo

II PARTE A cura di Maurizio La Cava, L'arte di presentare dati non è solo un talento, è una necessità strategica nel panorama aziendale moderno. Strategie per costruire un Data Storytelling Efficace Tutto molto bello, ma tra il dire ed il fare c’è di mezzo il mare, diceva la mia nonna! Come possiamo applicare

Oltre i Numeri: La Rivoluzione del Data Storytelling nel Business Contemporaneo

I PARTE A cura di Maurizio La Cava, L'arte di presentare dati non è solo un talento, è una necessità strategica nel panorama aziendale moderno. In un'era dove i big data dominano ogni aspetto del business, la capacità di trasformare informazioni complesse in narrazioni persuasive è diventata non solo una competenza essenziale, ma un

Transizione…non solo ecologica: una sfida tutta da giocare

di Luigi Vennitti La parola "transizione", dal latino transitionis, a sua volta dal verbo transire "passare", è definita come  "passaggio da un modo di essere o di vita a un altro, da una condizione o situazione a una nuova e diversa " (cfr cit. Treccani). Racchiude quanto di più complicato ogni manager di azienda si trovi oggi ad

Le emozioni al lavoro conoscerle per affrontarle positivamente

di Rosanna Gallo “L’organizzazione è un sentimento” Enzo Spaltro Chi vive dentro le organizzazioni sa che sono un luogo in cui le emozioni sono “contenute”, regolate dalle strutture, norme e processi; infatti osserviamo persone che comunicano controllo, nonostante, in tempi così difficili, gli individui siano in balia di emozioni difficili da contenere o così

Millennials e Generazione Z in azienda: un nuovo paradigma

di Riccardo Bubbio In azienda convivono generazioni differenti con comportamenti, approcci relazionali e modalità di apprendimento molto diversi tra loro: in particolare nei convegni o nei gruppi di discussione sui social si parla molto di Millennials/Generazione Z e di come poterle integrare nel tessuto produttivo aziendale. Occorre una premessa, i Millennials sono le persone nate

I progetti cofinanziati nelle PMI

di Silvia Donatello Tutto sta cambiando...e sempre più velocemente! Il mondo che ci circonda è in rapido cambiamento, la pandemia ha messo  in discussione gli equilibri mondiali e le certezze più stabili vacillano. Lo scoppio del conflitto in atto tra Russa e Ucraina ci lascia impietriti. I mercati oscillano schiacciati dai rincari e dalla scarsa

Work life balance, dividere o unire?

di Venera Monaco Troppe ore in ufficio sono alienanti, esci la sera dall’ufficio e non fai in tempo a prendere una boccata d’aria e ti ritrovi di nuovo in macchina, la mattina successiva, per una nuova giornata di lavoro, con la sensazione di non aver staccato mai, di lavorare a ciclo continuo. Quante volte

(Un)changed management o siamo pronti per ripartire?

di Silvia Donatello È davvero soltanto a causa di eventi straordinari che la volontà al cambiamento viene messa a fattor comune per rinnovarci e innovarci nella vita come nel lavoro? É una brutta domanda, ma farla è d’obbligo. Ci riflettevo proprio pochi giorni fa.  Non è una novità parlare di change management e di

Start-up e project management – 10 tip per giovani imprenditori

di Venera Monaco L’avvio di un’impresa è sempre emozionante, pieno di aspettative e speranze. In questo periodo storico per altro in Italia si sono avviate numerose iniziative volte a sponsorizzare l’autoimprenditorialità e lo sviluppo di impresa. Molte sono poi le agevolazioni rivolte alle startup innovative, quelle che guardano con sfida al futuro, alle nuove

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